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南京理工大学创新国防生培养模式增强岗位适应能力
来源:未知      发布时间:2009-09-17 10:59

早在1999年南京理工大学(以下简称南理工)与南京军区签订《南京军区依托南理工选拔和培养军队干部协议书》,成为南京军区首批招收国防生的试点院校之一。2007年南理工“高素质新型军事人才——国防生培养模式示范区”被评为国家级人才培养模式创新试验区。
南理工成绩面前不止步,积极探索创新国防生培养模式,从以前普通本科生四年在大学学习,毕业后到部队任职的模式,改变为“3.5+0.5”模式,即在高校文化学习三年半,在军队见习半年。半年见习期,学生从战士做起,毕业后再到基层指挥岗任职。这种模式缩短了岗位适应期,增强了岗位适应能力,为军队培养了大批实用型高素质人才。(来源:工信部)

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